Page 35 - D3521總監月刊_202012
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＊ 解決當地個人助理短缺問題，透過專案培訓專 改善身心障礙者的生活品質，也會帶給社區更多
業個人助理彌補個人助理不足的問題 的工作機會。
＊ 給予當地有工作意願、二度就業、婦女或輕中
度身心障礙者工作機會，通過培訓課程給予全 以下分享幾個提問
職或兼職之職缺 How were members of the benefiting community
＊ 媒合專業的個人助理，改善地方身心障礙家 involved in finding solutions?
庭、弱勢族群的生活品質 ＊ 參與培訓課程，與參與的成員間相互交流課程
＊培訓障礙者成為「同儕支持員」 學習以及工作實習的心得經驗。
＊ 參與教育實習，身心障礙者提供自身過去接受
How did your project team identify 服務的正向經驗，協助實習助理員提升專業度。
these needs?
我們訪視超過 40 個身心障礙弱勢家庭，調 根據我們過去訪談的身心障礙弱勢家庭經驗
查關於個人助理的需求狀況，我們發現約 9 成的 中，發現大多數的身心障礙家庭都有申請個人助
身心障礙家庭都相當期待如果有更多的個人助理 理的想法，只是目前的服務支持人力過少，導致
提供服務，可以大大降低家庭的照顧壓力。同時 申請計畫受到阻礙。即使申請成功又因為個人助
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