Page 34 - D3521總監月刊_202012
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工團體、經濟弱勢，二度就業等族群，鼓勵參與
個人助理人力資源嚴重短缺
個人助理培訓。
鄭豐喜文化教育基金會長期以來的主要服務 對於多數身心障礙家庭來說，個人助理的服
對象是肢體障礙學生，正好是符合台灣政府的身 務支持仍然只是「看得到、用不到」，申請需求
心障礙者自立生活方案使用對象，除了了解肢體 後卻遲遲找不到願意提供專業服務的個人助理，
障礙者的家庭狀況外，每年也提供許多獎學金給 就算申請到了個人助理卻往往因為專業度不夠、
肢體障礙大學生，對於提升肢體障礙者的社會階 工作態度不佳，導致接受服務的家庭體驗極差，
層不遺餘力。而該計畫的主要服務對象也正好是 也直接影響了有相關需求的台灣家庭之申請意
肢體障礙者。 願。目前台北市的個人助理僅僅約 70 人左右且
台灣身心障礙者權益促進會自成立以來，致 多數年紀都超過 65 歲以上，明顯個人助理的人
力於協助台灣身心障礙弱勢族群的相關議題，而 力短缺。如此缺乏專業個人助理的情況下，台灣
自立生活就是相當重要的社會議題之一，障權會 有一個自立生活支持服務計畫，但沒有良好的培
是一個 DPO 組織，成員中也有多位身心障礙者 訓機會，以至於讓該服務使用者比 0.01% 還少。
可提供自身經驗，以及幾位專業個人助理人員協 本專案計畫希望達成的目標如下：
助提升培訓課程中的專業度。
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