Page 4 - D3521總監月刊_202012

總監

的話 文／馬長生 DG Good News

2020 這一年是何等的叫人心生“不安”的一年，記得一月初，即期待能參加國際扶輪為全球
500 多位地區總監的訓練會，結果結訓的那天，剛好是春節正月初一，新冠疫情已發酵，各地警訊紛
紛傳來。上半年的所有訓練工作也在一變再變的變動中，由實體方式，改為視訊 + 實體的組合，完
成了訓練。
56 位社長也都全力以赴，不管實體例會減少次數或完全取消，但社員間之連絡、各項社的服務
活動，都能持續推動，就如 Holger 社長說的，2020 似乎受限，卻使我們投入更深，連結更廣，應變
力更強。
12 月雖是年中的最後一個月，但在扶輪年度中，卻是行動的高峰，各種服務及聯誼都在本月
一展現。
在 12 月是世人所稱“感恩、歡樂、團聚”的時刻，地區唯一全女性的北安社社
友們，精心規畫了一個慈善聖誕舞會，邀約了扶輪社友，為愛、為慈善、為友誼，個
個盛裝與會，在平安祥和的季節裡，在優美的旋律中，踩著輕巧的步伐，舞出活動、
付出愛，也為 End-Polio 募來捐贈基金，在歡慶的時刻仍不忘與扶輪相連結。
「生命橋樑」已持續 7 年，頒發助學金，並為學生設計成長訓練課程，今
年有位貴賓意外出現在課堂，國家元首蒞臨使扶輪夥伴們得到肯定與鼓勵。
社員成長的重要人人知道，創立新社，增加社友是年年必須面對的
挑戰，地區台北鐵人扶輪社創造了一些例外，原來看似又大又難的創社，
卻在精準的目標選定依計劃採取行動後，正確的、精準的吸引了潛在社
會中不同社群需要，在短短 4 個月中，鐵人社誕生。鐵人社的誕生，
令人振奮，只要目標清楚，以主題作為主述求的模式，成功的機率
甚高。
本期特別報導了，地區的一位長者，天和社的 PP Judy（暱
稱蘇媽媽）她一心認定品格教育，影響個人及國家的未來，她的
執著與決心，將自己生命的經歷與體驗，以文字講述生命的道
理，不辭辛勞在國內外推動品格教育，實為扶輪典範。
本文出刊時，已是 2021 年，在 2020 出現的危機或
機會已經過去，不須扼腕，也不用嘆息，有準備的人，處
處都是機會。
祝福社友在新的一年，有個跨越、豐收、歡慶的一年。

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