Page 33 - D3521總監月刊_202011
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括了幾個元素（ingredients） 同一個地點辦理分享聯誼會、使用統一的簡報範
一、主題人才（feature） 本、同樣的主持人搭配因主題而改變的主講人
二、扶輪經驗傳承與支援（support） 等、也將會使用同樣的後勤設立 SOP，包括籌備
三、推廣模式（promotion） 會、物品、特刊、成立大會的模式等。如此可以
四、設立模式（administration） 有事半功倍的效果。甚至也會進一步規劃多個社
以北區社為例，找出社友間以專長、興趣嗜 共享秘書人員，以及辦公處所。
好分類的 cause group 形成主題人才群。搭配社 至發文截稿時，我們已經訂定了台北品酒
內嫻熟扶輪事務的社友為支援群。以固定推廣的 美食以及台北路跑等兩個新社的第一場分享聯誼
模式，共享推廣文宣、處所、主持主講人來招募 會，而台北鐵人社也即將於今年的 12/19 日舉行
第一次籌備會
不同的主題社社友。當人數累積至一定門檻時， 成立大會。
由後勤的人員依既有的 SOP 進行國際扶輪及社會 這是一個把扶輪餅做大的戰略思維，放大的
局的申請設立。 想如果能夠在地區甚至其他地區推廣開來，以這
進一步說，台北鐵人社的成立是以北區社 個模組作為一個發展包來推廣主題社，應該是可
自身的多位運動鐵人為人才群，搭配輔導委員 以有乘冪的效果！
會的資深社友協助扶輪事務。我們至今辦了六 朋友說他喜歡鐵人運動，但也喜歡品酒美
場分享聯誼會，創社社友超過 60 位。在社友達 食，應該加入鐵人社還是品酒美食社呢？針對這
到約 30 位時，這些準社友們就是重要的種子群 個問題，我預測國際扶輪在未來對「多重社籍」，
（seeds），透過他們持續辦理更多的分享聯誼 或是“interactive clubs”應該會有一套創新的做
會邀請來賓，成功的堆疊社友數到 60 位。 法，讓我們試目以待。
這個模式也是我們現在運用來籌劃設立品
酒美食社以及路跑社的模組，模組內容做些微的 一小群有思想、肯奉獻的人就可以改變世界
調整就可以套用。我們使用同樣的邀請模式、在 by 人類學家 Margaret Mead
第二次籌備會
2020, NOVEMBER 33
